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三牛仲裁

时间:2021-01-12

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  劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。在现实生活中,因为劳资问题、工伤问题,发生劳动争议的现象不在少数。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。立案受理劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动者与用人单位之间的很多劳动争议都是通过劳动仲裁委员会解决的,此时想要申请劳动仲裁的一方,需要向选对仲裁委你,然后提交申请书后,才有可能开始劳动仲裁程序。我国法律对劳动争议仲裁管辖的问题,专门作出了规定。

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  劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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